Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe ist ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit. Die Westdeutsche Getränkelogistik (WGL) ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik in NRW und beliefert zahlreiche Kunden im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel.
Für unser Team in Dortmund such wir Sie als
Leiter (m/w/d) Disposition
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des Dispositionsteams
- Sie planen den Einsatz von Fahrzeugen und Personal, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Sie überwachen die Einhaltung der Sozialvorschriften im Straßenverkehr und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden
- Sie sind für die Überwachung, Wartung und regelmäßige Prüfung der Fahrzeuge verantwortlich, um deren Betriebsbereitschaft zu gewährleisten
- Sie führen Bewerbungs- und Personalgespräche
- Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen und Bereichen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab, um eine optimale Koordination zu gewährleisten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise in der Getränkebranche
- fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialvorschriften im Straßenverkehr
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Sie arbeiten strukturiert, um Aufgaben effizient und zuverlässig zu erledigen
- Ihnen ist ein freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen wichtig
- Sie verfügen über Organisationsgeschick
- Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Personalführung
Was wir Ihnen anbieten
- Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe
- Einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- sämtliche Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern durch Corporate Benefits
